أفكار

[رحيق الياسمين]

رائـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــع

متابعه لك استاذنا

متصفح مفيد

[أسد نجد]

كيف نوّجه غضبنا


http://www.mashahd.net/video/f0464f2b714e2213407

[أسد نجد]

تعلّم من ذكاء النمل الجماعي


سواء كنت تعمل ضمن مجموعة صغيرة مكونة من خمسة أفراد أم مؤسسة كبيرة تضم 100 أو 1000 موظف، سوف تلاحظ أن هناك تحديًا كبيرًا يواجه المدراء في وقتنا هذا ألا وهو كيفية تعامل الموظفين مع التغير في ظل بيئة تتطور بشكل سريع.

ويلقي كتاب « تعلم من ذكاء النمل الجماعي» للمؤلف «ستيفن جيمس جويس» الضوء على المفهوم الرئيسي للذكاء الجماعي وكيفية الاستفادة منه في إدارة العمل والحصول على أفضل النتائج.

ويتناول الكتاب مفهومًا جديدًا في التعامل مع ذكاء الموظفين؛ حيث يرفض المؤلف فكرة الاعتماد على معدلات الذكاء الفردية، بل يعتبر الذكاء الجماعي من أهم عوامل نجاح المؤسسات. ويعلمنا هذا الكتاب كيفية اجتذاب الموظفين ذوي المهارات العالية والحفاظ عليهم للإبقاء على نجاح العمل، إلى جانب التأكيد على المشاركة الفعالة، والتعاون المثمر، وتنمية روح فريق العمل الواحد مثلما نرى مجموعات النمل وهي تعمل وفقًا لمقومات الذكاء الجماعي؛ فلا تجد نملة تعمل بمعزل عن بقية المجموعة، بل يتعاون الجميع لجلب وتخزين مؤنة الشتاء في نظام وتكاتف يثير الدهشة والإعجاب؛ لدرجة أنك قد ترى نملة واقفة فوق الثمرة التي تحملها الأخريات لتحدث توازنًا دون أن تشارك بمجهود فعلي في حملها.

وفي بداية الأمر، كل ما نحتاجه هو تغيير فكرة أن المنافسة في العمل هي وحدها التي تؤدي إلى النجاح. على سبيل المثال، إذا حاولنا استبدال هذه الفكرة بفكرة «التكامل»، سوف ندرك أن هناك ما يسمى بالذكاء الجماعي الذي يكفل لنا تطورًا عظيمًا في العمل. وللتأكيد على صحة ذلك، إذا نظرنا إلى قوانين الطبيعة الأساسية، سوف ندرك أن النظم الطبيعية تقوم على أساس تعاوني وليس تنافسي. ونحن بحاجة إلى التحقق من معتقداتنا الفردية والجماعية وتغييرها وفقاً لظروف العمل. وإذا استطعنا تغيير معتقداتنا، سوف ننجح في تغيير سلوكنا في العمل؛ فنحن نرى ما نريد أن نراه.

ولهذا، يؤثر الإدراك الحسي على حقيقة عملنا داخل المؤسسة وعلى مدى تكيفنا مع الظروف المحيطة. ويتأثر هذا التكيف أو المرونة في العمل بخمسة عناصر: الانتباه، والإدراك، والتنقيح، ووجهات النظر، وأخيرًا الظروف المحيطة.

وإذا نظرنا إلى مشكلات مؤسستنا على أنها مشكلات فردية يتسبب فيها شخص أو شيء واحد ، فقد يستحيل علينا حلها. فنحن بحاجة ماسة إلى تغيير أنفسنا كي نغير مؤسستنا. ويعد أسلوب تحديد الأهداف أفضل وسيلة لتنقيح أفكارنا، فهو بمثابة برمجة للعقل لتصنيف الأولويات. ويبدأ التفوق الذاتي بتحمل المسؤولية، والقدرة على التحكم في مشاعرنا، وتحديد أهدافنا، والمثابرة، والتخطيط بشكل منظم، فضلاً عن التعبير عن الذات بشكل أوضح.

ويلعب الاتصال دورًا كبيرًا في نجاح المؤسسات، حيث تفتقر كثير من المؤسسات إلى قنوات الاتصال بداخلها، ويتربع المدير على قمة المؤسسة، ويكون هو الوحيد المخوّل باتخاذ القرارات. وعلى العكس، ظهر في وقتنا هذا منهجًا جديدًا وهو اكتشاف قيم ومزايا «الذكاء التصاعدي» ،أي الاستفادة من ذكاء الموظف (قاعدة الهرم الإداري) في صنع القرار، بدلاً من الاعتماد على «الذكاء التنازلي» فقط؛ أي ذكاء المدراء (قمة الهرم الإداري).

ويقول الخبراء :إن المشكلات الوظيفية عادة ما تكمن في عدم قدرة فريق العمل على التفكير والتحدث بشكل متعاون، لاسيما عند حدوث الأزمات. وتقوم كافة العلاقات الشخصية والمهنية على التوافق الذي يعني ضرورة التفاهم المشترك أو الثقة بين الناس. وتشمل مهارات حسن الاستماع - التي ينبغي أن يتحلى بها أعضاء فريق العمل - صفاء الذهن حينما يتحدث أحد الأفراد بدلاً من الانسياق وراء فكرة ذكية لتذكرها عندما يأتي دورك في الحديث. فلا تواصل بلا اتصال! وينمي الاتصال النظم السليمة داخل المؤسسة؛ ويخلق بيئة صحية يستفيد منها الموظفون في التعاون فيما بينهم. وبالتواصل بين أعضاء فريق العمل، يستطيع الموظفون اكتشاف القيم المشتركة، واعتماد وسائل جديدة للاستفادة منها.

ويعد الإبداع والمرونة من العوامل الرئيسة لنجاح أي فريق عمل يمكن الاعتماد عليه. وفي ظل عالم يتغير بشكل سريع، نحن بحاجة إلى حلول جديدة ومبتكرة للمشكلات والتحديات التي تواجه المؤسسات. ويقع على كاهل الإدارة مسؤولية ترك العنان لإبداع فرق العمل الفردي والجماعي. وينطوي جوهر المشاركة الفعالة في الاختلاف؛ فبالحصول على أكثر من فكرة مختلفة، يتحقق الذكاء الجماعي. ولإذكاء روح المشاركة الفعالة، يجب أن نُشعر أعضاء فريق العمل داخل المؤسسة بأهمية عملهم ومساهمتهم في تحقيق هدف أسمى. ويمتلك فريق العمل - ذو مهارات الذكاء الجماعي العالية - القدرة على تقاسم الضغوط بشكل متساوٍ والتغلب عليها. ولا يعمل هذا الفريق بمعزل عن فرق العمل الأخرى؛ حيث يعمل الجميع لتحقيق أهداف المؤسسة معًا.

تأليف: ستيفن جيمس جويس

م/ن

[أسد نجد]

تحليل شخصيتك بشكل تفصيلي

www.hrdiscussion.com/mbti.php

الاختبار فظيع و يستحق التجربة

أتمنى لكم وقتا ممتعا

‏

نتيجة إختباري..

أنت تشتهر بأنك:
الملهم
منفتح .. حدسي .. شاعري .. تلقائي

صفاتك:
شعارك في الحياة: كل شيء ممكن.
تعتقد أنك تستطيع أن تفعل أي شيء، وهذا صحيح إلى حد كبير.
علاقتك طيبة مع الناس فأنت لا تستطيع العيش بدونهم، كما أنك تحس بالملل والاكتئاب إذا جلست وحيداً.
عندك قدرة عجيبة على رؤية الاحتمالات والتنبؤ بالمستقبل.
مبدع ولديك مليون بديل ومليون احتمال وتستطيع وصفها والتحدث عنها كلها بدقة متناهية.
عندك حس راقي وتفهم طبائع الناس بطريقة عجيبة.
من أصحاب المشاعر الدافئة وتمتاز برقة القلب .. وغالبا أنت لا تتقاتل مع أحد.
تفهم تعقيدات النفس البشرية بمنتهى البساطة، وأيضاً تفهم تعقيدات النظريات العلمية بمنتهى البساطة .. لكن في النهاية فأنت تميل إلى الجانب الإنساني أكثر.
عندك قدرة عالية على التأقلم والتلقائية والليونة والاستجابة لأي طارئ جديد.
من أهم صفاتك أنك حماسي جداً وحماسك مُعدي .. سرعان ما ينتشر ليصيب من حولك.
صاحب روح عالية، متطلع ومبدع .. صاحب خيال واسع وعبقري.
منطقي خصوصاً فيما يتعلق بالناس.
شرطك الوحيد للتعامل مع المشكلات: هو أن تكون هذه المشكلات من الأهمية بحيث تحوز على اهتمامك، وأما ما لا تتفاعل معه فثق تماماً أنك لا تفهمه، ولا تريد ان تتعامل معه.
كلمة السر في التعامل معك: أن تُسأل ماذا يمكن أن نفعل في...؟
سريع الوصول إلى الحلول .. ومن صفاتك الايجابية أنك على استعداد دائم لمساعدة أي شخص يطلب مساعدتك.
حياتك اليومية غالبا ما تكون مع الناس .. فأنت لا تستطيع العيش بدونهم.
لديك القدرة على صنع المستحيل في ثوان معدودة .. عبقري في اختراع الأفكار والبدائل.
تضع أسباب منطقية لأي شيء تريده .. وأسبابك للاعتذار دائما ما تكون وجيهة ومقنعة.
لا تحتاج إلى أن تُحضر لأي موضوع بل ترتجل دائماً.
سريع الكلام والحركة والمشي .. وطاقتك جبارة.
تكفيك الإشارة لكي تفهم ما يريد الأخر منك .. وكثرة كلامه قاتلة بالنسبة لك.
من السهولة قيادتك والتعامل معك.

[مطلبي الجنان]

اشكرك اما نتيجة اختباري كانت


أنت تشتهر بأنك:
المربى
متحفظ .. حسي .. شاعري .. حكم

صفاتك:
لا يمكن الاستغناء عنك .. لا في البيت ولا في العمل ولا في أي مكان.
كلمتك عهدك وأهم من أي قانون .. والكرم عندك أسطوري.
خدمة الآخرين قبل المصلحة الشخصية .. إحساسك بالمسؤولية فطرى من داخلك.
محافظ قليل الكلام، عميق الفكرة داخل نفسك .. عملي مرتب وتحب التفاصيل.
أهم مميزاتك أنك واقعي .. تعيش الواقع بحواسك ولا تحب الخيال.
حازم صارم وصاحب قرار .. تميل أن تكون في موقع القيادة.
ودود عطوف وصاحب ولاء .. ضميرك حي بصورة فطرية.
إذا قلت نفذت ما قلت مهما كان .. يمكن الاعتماد عليك إلى أقصى درجة.
تعمل بلا كلل ولا ملل، تتحمل الألم والضغط .. تقدر مشاكل الآخرين وأحاسيسهم.
تهتم بالجميع .. صغيرهم وكبيرهم، غنيهم وفقيرهم .. بمشاعرهم وتفاصيل حياتهم.
عنصر ثبات في أي مكان توجد فيه .. لا تتغير ولا تتلون، واضح ومستقيم.
لا تهتم بالأمور العلمية الفنية .. تهتم بالتفاصيل الدقيقة المادية والإنسانية مثل نبرة الصوت وتعبير الوجه وحركة الجسم.
تحب الدين والأصول والثبات في الأمور .. تحب المبادئ والقيم بشكل كبير.
عندك خزينة كبيرة من المعلومات والخبرات العريضة.
متواضع هادئ الطباع .. صلب من الداخل وقوي.
ملتزم بواجباتك خصوصاً في الدين والتقاليد .. وبطريقة علمية ودقيقة ومفصلة.
تحب أن تتعلم.
لديك آراء واعتقادات قوية .. لأنها مبنية على أساس متين من المبادئ والقيم الثابتة والصلبة.
لديك وفرة من الخبرات .. ولكن في داخل نفسك.
تحترم نظام العمل المتعارف عليه ( الرئيس رئيس، والمرؤوس مرؤوس ).
تحترم النظام الإداري .. وتحترم القيادات.
تفضل الثبات ولا تحب التغيير إلا إذا كان من وراءه فائدة لك وللآخرين، أو إذا كان التغيير أكثر كفاءة من النظام السابق.
تتعامل مع الناس من كل فئاتهم .. وبرغم ذلك فأنك لا تصدق أي كلام يقال لك.
قوتك في أن تعرف .. هل الذي أمامك صادق أم كاذب .. وفي ثوان، وقد لا يظهر ذلك لك ولكنك تعرف (لا يخدعك أحد وتعرف أعماق الناس).

[نورالشمس]

مساء الخير

هذة نتيجة إختباري ..لكن حقيقي مذهل جدااا هذا الإختبار !!



نتيجة الإختبار .. اقرأ بتمعن وبتركيز

أنت تشتهر بأنك:
الفنان
متحفظ .. حسي .. شاعري .. تلقائي

صفاتك:
محافظ تعيش في عالمك الداخلي .. تفضل التركيز والهدوء والسكينة.

لا تبادر بالكلام وتستمع أكثر مما تتكلم.
تفضل التفاصيل .. وتحب لمس الأشياء بيديك.

صاحب قلب رقيق المشاعر إلى أبعد حد .. مرهف الحس خجول
بطبعك .. تجلس صامتاً في زاوية لوحدك.

الآخرين يقللون من شأنك ويستخفون بك ولا يعرفون مواهبك ..
يعتقدون أنك ضعيف وهذا غير صحيح.

تتكيف مع الواقع .. مرن تلقائي وعفوي.
لا تحب السيطرة على الناس .. لا تحب أن تكون في موقع القيادة، ولا أن تكون مع القائد.

ترى الجمال في الواقع .. وتدركه بحواسه في كل شيء حولك.
لا تفتعل مشكلة مع أحد .. تتنازل عن حقك من أجل أن تتجنب الخلاف مع الآخرين.

لطيف المعشر وطيب القلب .. متواضع جداً رغم قدراتك العالية وترضى بالقليل.

عندك ولاء عظيم .. تابع مخلص ووفي.
تنجز الأعمال بهدوء .. وتروي وعدم استعجال.

تستمتع باللحظة الحالية التي تعيشها .. ولا تفضل أن تستنزف طاقتك .. حسي وواقعي.

تستمتع بالاسترخاء .. وتحب الهدوء .. قليل الحركة والنشاط.
دمك خفيف ومرح .. ولكن في هدوء.

تحب أن تسمع كلمة طيبة من الآخرين .. تفهم الناس وتشعر بهم.
إحساس عميق بالالتزام بواجباتك تجاه الآخرين.

حس عميق بالمبادئ والقيم .. عفيف أمين .. لا تسأل شيئاً من
أحد.

تفضل أن تضفي السعادة على الآخرين في العمل .. ولكن في هدوء.
تكره الروتين .. فأنه قاتل بالنسبة لك.
يمكن الثقة فيك لأنك لا تخون أبداً.

مراقب للأوضاع وللواقع من حولك .. خصوصاً فيما يتعلق بمصلحة الناس.

عملي ولا تحب الخيال .. تركز على الحقائق الملموسة.
لديك ميل فطرى نحو المشاعر .. ميل طبيعي لرؤية الجمال في الطبيعة من حولك.
ذو قدرة كبيرة على الاحتمال.

***********************************
شكرأ لك

[أسد نجد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبتغاي الجنه   اشكرك اما نتيجة اختباري كانت أنت تشتهر بأنك: المربى متحفظ .. حسي .. شاعري .. حكم صفاتك: لا يمكن الاستغناء عنك .. لا في البيت ولا في العمل ولا في أي مكان. كلمتك عهدك وأهم من أي قانون .. والكرم عندك أسطوري. خدمة الآخرين قبل المصلحة الشخصية .. إحساسك بالمسؤولية فطرى من داخلك. محافظ قليل الكلام، عميق الفكرة داخل نفسك .. عملي مرتب وتحب التفاصيل. أهم مميزاتك أنك واقعي .. تعيش الواقع بحواسك ولا تحب الخيال. حازم صارم وصاحب قرار .. تميل أن تكون في موقع القيادة. ودود عطوف وصاحب ولاء .. ضميرك حي بصورة فطرية. إذا قلت نفذت ما قلت مهما كان .. يمكن الاعتماد عليك إلى أقصى درجة. تعمل بلا كلل ولا ملل، تتحمل الألم والضغط .. تقدر مشاكل الآخرين وأحاسيسهم. تهتم بالجميع .. صغيرهم وكبيرهم، غنيهم وفقيرهم .. بمشاعرهم وتفاصيل حياتهم. عنصر ثبات في أي مكان توجد فيه .. لا تتغير ولا تتلون، واضح ومستقيم. لا تهتم بالأمور العلمية الفنية .. تهتم بالتفاصيل الدقيقة المادية والإنسانية مثل نبرة الصوت وتعبير الوجه وحركة الجسم. تحب الدين والأصول والثبات في الأمور .. تحب المبادئ والقيم بشكل كبير. عندك خزينة كبيرة من المعلومات والخبرات العريضة. متواضع هادئ الطباع .. صلب من الداخل وقوي. ملتزم بواجباتك خصوصاً في الدين والتقاليد .. وبطريقة علمية ودقيقة ومفصلة. تحب أن تتعلم. لديك آراء واعتقادات قوية .. لأنها مبنية على أساس متين من المبادئ والقيم الثابتة والصلبة. لديك وفرة من الخبرات .. ولكن في داخل نفسك. تحترم نظام العمل المتعارف عليه ( الرئيس رئيس، والمرؤوس مرؤوس ). تحترم النظام الإداري .. وتحترم القيادات. تفضل الثبات ولا تحب التغيير إلا إذا كان من وراءه فائدة لك وللآخرين، أو إذا كان التغيير أكثر كفاءة من النظام السابق. تتعامل مع الناس من كل فئاتهم .. وبرغم ذلك فأنك لا تصدق أي كلام يقال لك. قوتك في أن تعرف .. هل الذي أمامك صادق أم كاذب .. وفي ثوان، وقد لا يظهر ذلك لك ولكنك تعرف (لا يخدعك أحد وتعرف أعماق الناس).

أهلا بكِ أختي الفاضلة وبتشريفكِ البهي

ومن تتبعاتي لإطروحاتك المتميزة أجد أن نتيجتك في الأختبار تحاكي الواقع

أسعدني تواجدك العطر

تحيتي وتقديري

[أسد نجد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورالشمس   مساء الخير هذة نتيجة إختباري ..لكن حقيقي مذهل جدااا هذا الإختبار !! نتيجة الإختبار .. اقرأ بتمعن وبتركيز أنت تشتهر بأنك: الفنان متحفظ .. حسي .. شاعري .. تلقائي صفاتك: محافظ تعيش في عالمك الداخلي .. تفضل التركيز والهدوء والسكينة. لا تبادر بالكلام وتستمع أكثر مما تتكلم. تفضل التفاصيل .. وتحب لمس الأشياء بيديك. صاحب قلب رقيق المشاعر إلى أبعد حد .. مرهف الحس خجول بطبعك .. تجلس صامتاً في زاوية لوحدك. الآخرين يقللون من شأنك ويستخفون بك ولا يعرفون مواهبك .. يعتقدون أنك ضعيف وهذا غير صحيح. تتكيف مع الواقع .. مرن تلقائي وعفوي. لا تحب السيطرة على الناس .. لا تحب أن تكون في موقع القيادة، ولا أن تكون مع القائد. ترى الجمال في الواقع .. وتدركه بحواسه في كل شيء حولك. لا تفتعل مشكلة مع أحد .. تتنازل عن حقك من أجل أن تتجنب الخلاف مع الآخرين. لطيف المعشر وطيب القلب .. متواضع جداً رغم قدراتك العالية وترضى بالقليل. عندك ولاء عظيم .. تابع مخلص ووفي. تنجز الأعمال بهدوء .. وتروي وعدم استعجال. تستمتع باللحظة الحالية التي تعيشها .. ولا تفضل أن تستنزف طاقتك .. حسي وواقعي. تستمتع بالاسترخاء .. وتحب الهدوء .. قليل الحركة والنشاط. دمك خفيف ومرح .. ولكن في هدوء. تحب أن تسمع كلمة طيبة من الآخرين .. تفهم الناس وتشعر بهم. إحساس عميق بالالتزام بواجباتك تجاه الآخرين. حس عميق بالمبادئ والقيم .. عفيف أمين .. لا تسأل شيئاً من أحد. تفضل أن تضفي السعادة على الآخرين في العمل .. ولكن في هدوء. تكره الروتين .. فأنه قاتل بالنسبة لك. يمكن الثقة فيك لأنك لا تخون أبداً. مراقب للأوضاع وللواقع من حولك .. خصوصاً فيما يتعلق بمصلحة الناس. عملي ولا تحب الخيال .. تركز على الحقائق الملموسة. لديك ميل فطرى نحو المشاعر .. ميل طبيعي لرؤية الجمال في الطبيعة من حولك. ذو قدرة كبيرة على الاحتمال. *********************************** شكرأ لك

هذا الأختبار فيه عفريت هههههه

عندي إحساس كبير أنه متوافق جدا مع شخصيتك أختي الفاضلة

صح ؟

أشكر لكِ تشريفك البهي

دمتِ بخير

[نورالشمس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسد نجد   هذا الأختبار فيه عفريت هههههه عندي إحساس كبير أنه متوافق جدا مع شخصيتك أختي الفاضلة صح ؟ أشكر لكِ تشريفك البهي دمتِ بخير

مساء الخير
اسد نجد

رهيب جدا هذا الإختبار
يمكن أول إختبار يكون دقيق بهذا الشكل !!

أما بالنسبه لنتيجة اختبارك
فلا أظن أن هناك إثنين يمكن ان يختلفوا عليها !!


دمت كما انت
مبدع

و

سريع الوصول إلى الحلول .. ومن صفاتك الايجابية أنك على استعداد دائم لمساعدة أي شخص يطلب مساعدتك!!!!!!!!
100/100

[أسد نجد]

أشكرك أيتها الكريمة

دمتِ بخير

[أسد نجد]

الكلـــب و الجـــزار

يحكى أن جزارا كان ينظر نحو نافذة محله وإذا بكلب صغير يدخله عليه، فسارع إلى طرده.

وبعد مدة عاد الكلب مرة أخرى فنهره الجزار بشدة،
ولكنه فوجئ حينما رأى ورقة صغيرة في فم الكلب كتب عليها

«لو تكرمت أريد فخذا من اللحم و12 قطعة من النقانق»!

وكان الكلب يحمل في فمه أيضا المبلغ المطلوب!

دُهش الجزار لِما يراه، لكنه استجاب لما طُلب منه، وعلى وجهه علامات الذهول،

ووضع الطلب في كيس علق طرفه في فم الكلب.

وبما أن وقت إغلاق المحل قد أزِف، فقد قرر الجزار أن يغلق محله ويتبع هذا الكلب العجيب.

وواصل الكلب مسيره في الطرقات يتبعه الجزار خفية،
وكلما وصل الكلب إلى نقطة عبور مشاة وضع الكيس أرضا وقفز ليضغط بفمه على زر إشارة العبور،
وينتظر بكل هدوء، ثم يعبر بعد إضاءة الإشارة باللون الأخضر.

وعندما وصل الكلب إلى محطة للحافلات بدأ ينظر نحو لوحة مواعيد وصول الحافلات،
بينما الجزار يراقبه باستغراب، بل وازداد ذهوله عندما قفز الكلب إلى الحافلة فور وقوفها.

لحقه الجزار - من دون تردد - وجلس على مقربة منه،
ولما اقترب الموظف المسؤول عن جمع التذاكر من الكلب أشار الأخير إلى تذكرة بلاستيكية علقت في رقبته،
واكتفى الموظف بإلقاء نظرة سريعة عليها ليواصل سيره.

لم يصدق الجزار وباقي الركاب ما يرون .

وعند اقتراب الحافلة من المحطة القريبة للوجهة التي كان يقصدها الكلب،
توجه إلى المقعد المجاور لسائق الحافلة وأشار إليه بذيله أن يتوقف.

نزل الكلب بثقة كما ينزل ركاب الحافلات، فانطلق نحو منزل قريب،
حاول فتح الباب لكنه وجده مقفلا، فاتجه نحو النافذة وجعل يطرقها مرات عدة برأسه.

في أثناء ذلك، رأى الجزار رجلا ضخما يفتح باب المنزل صارخا وشاتما في وجه الكلب المسكين،
ولم يكتف بهذا، بل ركله بشدة كأنما أراد تأديبه.

لم يتمالك الجزار نفسه من شدة قسوة المشهد فهرع إلى الرجل ليمنعه وقال:
«اتق الله يا رجل في هذا المسكين فهو كلب ذكي جدا، ولو أن وسائل الإعلام علمت به لتصدر جميع نشراتها الإخبارية».

فأجاب الرجل بامتعاض شديد:
«هذا الكلب ليس ذكيا بل هو عين الغباء، فهذه هي المرة الثانية في هذا الأسبوع التي ينسى فيها مفاتيح المنزل»!!


إحدى مغازي هذه القصة أن هناك من يعمل بجد واجتهاد وبأمانه قد يكون همه إسعاد غيره لكنه للأسف لايجد التقدير أو على الأقل كلمه شكرا ..

وباقي المغازي أتركها لكم لتقرروها

منقول

[أسد نجد]

الطفل الغبي و الحلاق الذكي!!!!

دخل طفل صغير لمحل الحلاقة...
فهمس الحلاق للزبون :
هذا أغبى طفل في العالم...إنتظر وأنا أثبت لك...
وضع الحلاق درهم بيد و 25 فلساً باليد الاخرى
نادى الولد وعرض عليه المبلغين أخذ الولد ال 25 فلساً ومشى
قال الحلاق :
وفي كل مرة يكرر نفس الامر...
عندما خرج الزبون من المحل قابل الولد خارجاً من محل الآيس كريم
فسأله :
لماذا تأخذ ال25 فلساً كل مرة ولا تأخذ الدرهم ؟؟؟
قال الولد:
لأنه فى اليوم الذي آخذ فيه الدرهم سوف تنتهي اللعبة.....
الغبي هو الذي يعامل الناس على أنهم أغبياء
تذكــر
الكثير منا يصر على اعتبار عقله أفضل العقول الموجودة على وجه الكرة الارضية
ويعتقد للحظة أنه أذكى إنسان فى العالم
بل وأحيانا يعامل الناس على أنهم ليسوا من طبقته الفكرية
المشكلة تكمن فى أن هذه السياسية فى الغالب تكون عكسية
وقديما قالوا :
من عامل الناس على أنهم اغبياء فهو ... الغبي
المعلم 'توماس أديسون'، مخترع الكهرباء، قال عنه معلمه في صباه
أنه أغبى من أن يتعلم أي شيء!!!
و قال عنه أبوه
هذا هو الطفل الغبي البليد !!!
لا تــنــسى
أحيانا تعتقد أن بعض الناس أقل ذكاء كي يستحقوا تقديرك لحقيقة ما يفعلون ..‏.
والواقع أنك تستصغرهم على جهل منك فلا تحتقر إنساناً ولا تستصغر شخصاً ولا تعيب مخلوقاً
فالغبي فعلا هو من يظن أن الناس أغبياء..

بــتــصــرف

[عبدالعزيز العمران]

(أحيانا تعتقد أن بعض الناس أقل ذكاء كي يستحقوا تقديرك لحقيقة ما يفعلون ..‏.
والواقع أنك تستصغرهم على جهل منك فلا تحتقر إنساناً ولا تستصغر شخصاً ولا تعيب مخلوقاً
فالغبي فعلا هو من يظن أن الناس أغبياء..)




***



فكرة مهمة ضمن سلسلة من الأفكار الرائعة التتابعة التي تم عرضها بطريقة

جذابة وتستحق الوقوف عند كل منها وإضافتها إلى تجارب المتلقي وخبراته ..

شكراً أستاذنا الغالي أسد نجد .

[أسد نجد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز العمران   (أحيانا تعتقد أن بعض الناس أقل ذكاء كي يستحقوا تقديرك لحقيقة ما يفعلون ..‏. والواقع أنك تستصغرهم على جهل منك فلا تحتقر إنساناً ولا تستصغر شخصاً ولا تعيب مخلوقاً فالغبي فعلا هو من يظن أن الناس أغبياء..) *** فكرة مهمة ضمن سلسلة من الأفكار الرائعة التتابعة التي تم عرضها بطريقة جذابة وتستحق الوقوف عند كل منها وإضافتها إلى تجارب المتلقي وخبراته .. شكراً أستاذنا الغالي أسد نجد .

حضور ولا أجمل

أشكرك عليه أيها الفاضل الكريم

ودي وتقديري

[أسد نجد]

المعلم والتلميذ

المعلم و التلميذ

سأل المعلم تلميذه: ماذا يعمل والدك ؟ صمتّ التلميذ ولم يُجب .

فسأله المعلم مرةً أُخرى: ماذا يعمل والدك يا فلآن ؟

فاكتفى التلميذ بالصمت ولم يجب !

صرخ المعلم في وجهه أمام التلاميذ وقال : ياغبي الاتعرف ماذا يعمل والدك ؟!

رفع التلميذ رأسه وقال: بلــى ! إنه نائم في قبره .

أحياناً نتسرع في كلِماتنا ونجرح من امامنا ..... فلا تتسرع بالكلام

هناك دائما ً 4 أشياء لا يمكن إصلاحها :

1- لا يمكنك استرجاع الحجر بعد إلقائه

2- لا يمكنك استرجاع الكلمات بعد نطقها

3- لا يمكن استرجاع الفرصة بعد ضياعها

4- لا يمكن استرجاع الشباب أو الوقت بعد أن يمضي

لذلك يجب أن نعرف كيف نتصرف ، ولا نُضع الفرص من أيدينا
ولا نتسرع بإصدار القرارات والأحكام على الآخرين

مما راق لي